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自認不算是個不夠彈性的人，
可是該做的事、該守的規定、該遵循的原則，
那些口口聲聲說制定的標準作業流程，
不應是因人而設，因地制宜的吧？
不喜歡care VIP，
那些認為自己很重要，然後根本搞不清楚甚麼才是真正對他們好，
只想運用自己的權力來施壓的病人，
真的可悲又討厭；
而當這個人跟你擁有同樣的背景，甚至你的頂頭上司，
你認為他理應了解這些規定和原則，
期待他可以同理這些在工作上存在的限制和難處，
但，卻反而以所擁有的關係和權力，
當做資源來施以壓力、改變規則，
實在令人為難，
而他竟然不能察覺這令人為難的景況，
更使我不能理解。
也許很多事，
並不是非黑即白，
大部分的世界總是灰的；
也許我還是少了一點在職場上應有柔軟的身段吧。
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