自認不算是個不夠彈性的人,
可是該做的事、該守的規定、該遵循的原則,
那些口口聲聲說制定的標準作業流程,
不應是因人而設,因地制宜的吧?
不喜歡care VIP,
那些認為自己很重要,然後根本搞不清楚甚麼才是真正對他們好,
只想運用自己的權力來施壓的病人,
真的可悲又討厭;
而當這個人跟你擁有同樣的背景,甚至你的頂頭上司,
你認為他理應了解這些規定和原則,
期待他可以同理這些在工作上存在的限制和難處,
但,卻反而以所擁有的關係和權力,
當做資源來施以壓力、改變規則,
實在令人為難,
而他竟然不能察覺這令人為難的景況,
更使我不能理解。
也許很多事,
並不是非黑即白,
大部分的世界總是灰的;
也許我還是少了一點在職場上應有柔軟的身段吧。
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光看到文章題目~【令人失望的灰】,就有一窺究竟的吸引力,讚! 讀完內容,真是認同作者之觀念、想法!讚!讚! 提醒大家也自我砥礪~加油!
工作上遇到挫折了嗎?? 我相信不管在哪個職場上或多或少總有這樣的人 可以感同身受 畢竟有很多事是不能用常理來看待的 相信妳可以克服的fighting!!